Authentische Kommunikation

 

„Du verstehst mich nicht!“, „Das hast Du wieder in den falschen Hals bekommen!“, „Auf dem Ohr bist Du wohl taub!“ Wer kennt sie nicht die Missverständnisse in der Kommunikation. Bauen wir jedoch unsere Kommunikation auf unseren Werten und Bedürfnissen auf, beugen wir Missverständnissen vor und sind klar und authentisch. 

 

Wo Menschen zusammentreffen, wird kommuniziert. Miteinander reden bedeutet Austausch, sich ausdrücken, sich aneinander reiben und manchmal auch sich misszuverstehen. Jeder bringt sich mit seiner individuellen Art zu kommunizieren ein. Meist gelingt es gut sich auf die besondere Art des Gegenübers einzulassen. Manchmal, besonders in Stresssituationen, scheint es nahezu unmöglich wohlwollend zu kommunizieren.

Ich lade die Teilnehmer ein mit den folgenden Inhalten Kommunikation wahrhaftig, authentisch und wertschätzend zu gestalten:

 

·      Wie Emotionen in der Kommunikation entstehen

·      Kommunikation auf den eigenen Werten und Bedürfnissen aufbauen

·      Schritt für Schritt authentischer werden

·      Konflikte zu meistern

·      Respektvoll und wertschätzend zu kommunizieren

·      Scheinbar unlösbare Situationen zu klären

 

Kommunikationsmodelle helfen, das täglichen Miteinander respektvoll zu gestalten. Erlernte Methoden erleichtern die Aussprache. Die Aussprache zur Versöhnung, die Aussprache eigener Themen die auf dem Herzen liegen, die Aussprache zur Klärung von Missverständnissen. Das Trainieren und Üben der Methoden während des Seminars, gibt Sicherheit und Vertrauen für die Umsetzung in den Alltag. 

Zielgruppe

 

  • Unternehmen, die sich eine transparente Firmenkultur durch eine wertschätzende Kommunikation wünschen 
  • Team entwicklung, Teamfindung, Stärkung eines Teams und Teamspaß 
  • Führungskräfte und Menschen in Schlüsselpositionen, die Vorbild für authentische Kommunikation sein möchten

Nutzen 

 

  • Freude bei der Arbeit ist ein Erfolgsfaktor
  • Verbindende Kommunikation zwischen den unterschiedlichen Arbeitsbereichen
  • Mehr Wertschätzung und Transparenz im Team
  • Ein gesteigertes Harmonieempfinden durch eine Bedürfnisorientierte Kommunikation
  • Eine wertschätzende Feedback-Kultur


Termine

 

Individuelle Vereinbarung


Ort

 

Bei Ihnen im Unternehmen oder Praxis Hollmann, Kiefernweg 53, 89081 Ulm


Kosten

 

Je nach Auftragsvolumen

 


Anmeldung

 

[email protected] oder mobil 01704773444

 



Coaching Training Systemik Entwicklung

Kontakt

Susanne Hollmann
Kiefernweg 53
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Hollmann Akademie

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