Content der letzten 12 Monate und ein Rückblick auf 2024

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Dezember 2024

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Celebration - yeah!

Es darf gefeiert werden:

Drei Absolventinnen zum

Resilienz Coach | Mentorin

und eine Absolventin zum Systemischen Coach für Resilienz und nachhaltige Entwicklung.

Ich bin ganz schön stolz auf die Damen. Zwei Jahre lang haben sie sich selbst auf einen Entwicklungsweg begeben und Methodik, Tools und vor allem Gefühl trainiert. Ein Coach muss sich seiner eigenen Themen bewusst sein um zu spüren, was ist das Eigene und was gehört zur/m Klienten.

Nicht nur im August habe ich mich intensiv mit einer Verwaltung dem Thema Transformation in der Verwaltung gewidmet. Wenn die Amtsleitung beginnt eine Brücke zu bauen ohne die Mitarbeitenden auf die Reise mitzunehmen, werden diese das Projekt untergraben. Und wenn die Unzufriedenheit, Frustration und Sinnlosigkeit sich ersteinmal breit gemacht hat, ist es eine Herausforderung alle wieder auf Kurs und ins Boot zu bringen. 

Ein weiterer Aspekt, der mein Wirken so vielfältig macht. Die Komplexität Resilienz in Unternehmen, Verwaltungen und in Organisationen aufzubauen ist bunt und bietet jede Menge Ansatzpunkte.

Im Juni reiste ich nach England. Genauer gesagt Cornwall. Auf diesen Reisen hole ich mir Inspiration, bin ganz für mich alleine, genieße Land und Leute, gebe Online Coachings und arbeite an neuen Konzeptionen.

Zum 2. x reise ich alleine nach England und es wird in 2025 ein 3. x geben. Diesmal geht es nach Wales. Ich bin schon sehr gespannt. Die Natur soll dort besonders schön sein. Ich werde berichten.

Resilienz in den Bergen Teil II. 

Das war im Mai noch ganz schön frisch. Im Zuge von Modul XII haben wir uns in den Oberstdorfer Bergen mit unseren weiblichen und männlichen Prinzipien auseinander gesetzt.

Am Samstag habe ich zusätzlich zum Aufstellung-seminar eingeladen und es war sehr intensiv. Die Umgebung macht viel aus und in der Natur ist oft mehr möglich als in den gewohnten 4 Wänden. 

Im April begann schon das 3. Semester in der Frauenakademie. Mit dem Titel "Vom Ego zum Selbst" wird jedes Semester frei von den Teilnehmerinnen gestaltet. 

Für den Intellekt gibt es wissenschaftliche Methodik, wir arbeiten in Coaching Sessions an Themen und wagen uns auch immer mehr in die Systemische Arbeit, um nachhaltige Veränderung zu bewirken.

Es macht mir große Freude die Frauenakademie zu unterstützen. Ab diesem Jahr werde ich auch Vorträge anbieten. 

Konfliktkompetenz im März, ein Seminar aus der Reihe Train the Trainer UND Modul XI der Ausbildung zum Resilienz Coach. 

Gezielt ausgewählte Module werden für die Formate MeTime oder Train the Trainer geöffnet. Dies bietet der Ausbildungsgruppe auf ihrem Entwicklungsweg neue Perspektiven und auch neue Themen die jede/r einzelne Teilnehmende mit einbringt.

Hier haben wir uns intensiv mit dem Thema Kommunikation, Feedback-Kultur und dem erarbeiten einer Konfliktkompetenz auseinander gesetzt. Und wie man deutlich sehen kann: am Ende waren alle Konflikte gelöst.

Mein Ziel für 2024 war es, meine Ausbildung gut zu vermarkten. Als Selb-ständige bin ich Thera-peutin, Vertrieblerin,  bin im Marketing, leite meine Finanzabteilung, bin Coach und achte auf meine Nachhaltigkeit.

Ich liebe diese Vielfalt♥️ Im Februar erstellte ich meinen Marketingplan.

Und wenn der Plan dann auch noch aufgeht und die neue Gruppe mit 6 wunderbaren Menschen im November startet, dann ist alles gut gelaufen.